O salário mínimo de Wellington Dias
21.10.22Fortalecer o salário mínimo é uma das principais promessas de Lula caso seja eleito. Na quarta-feira, 19, o senador eleito Wellington Dias (PT/PI), um dos coordenadores da campanha petista, se alongou um pouco mais sobre o assunto em uma entrevista à Folha de S. Paulo. Ele disse que, se a média das variações do PIB nos cinco anos anteriores for usada como índice, o mínimo pode ter um aumento real de 2% já em 2023, caso Lula se eleja. A meta é bastante agressiva. Diversos benefícios pagos pelo governo estão atrelados ao salário mínimo, o que significa que aumentos reais têm impacto nos gastos públicos. A proposta não passou pelo crivo dos economistas que trabalharam no plano de governo de Lula. Segundo um deputado petista, só Wellington Dias responde por suas palavras.
Wellington Dias: aumentos reais do mínimo com base nas variações do PIBOs comentários não representam a opinião do site. A responsabilidade é do autor da mensagem. Em respeito a todos os leitores, não são publicados comentários que contenham palavras ou conteúdos ofensivos.
O preço da gasolina no Piauí chegou a quase R$ 8 reais, com a alíquota de ICMS de 31 por cento, e seu Secretário de Fazenda e atual governador eleito afirmou que o preço da gasolina não tinha nada a ver com a Alice do ICMS. Atualmente o valor da gasolina com o último aumento é menos de R$ 5,00. Logo se conclui que estes petistas são mentirosos, tal qual seu candidato a Presidente.
Digo, alíquota de ICMS e não alice.
Mais uma lorota de petista. Bolsonaro 22 🇧🇷🇧🇷🇧🇷🇧🇷🇧🇷
E de Bolsonaro também! Pretende aumentar o mínimo e corrigir o IR. Como?? Ninguém sabe…
Se tivessem vergonha tirariam até esse nome pois salário mínimo corresponde ao mínimo para uma pessoa de fato sobreviver. Discutir 2%? Parem e pensem qual o custo para manter a máquina pública. Só dai acho que já traia muitas condições para melhorar o pobre trabalhador.
É só mais uma mentira ptralha.
Se sobe o salário mínimo, o lógico é subir, também, o teto constitucional. Afinal, a inflação castiga a todos. Os servidores públicos, também, são empregadores domésticos. A ausência de proporcionalidade, entre o reajuste de um e de outro, pode causar uma série de demissões no emprego doméstico.