O Itaú anunciou um novo serviço voltado a clientes com carteira assinada (CLT): a antecipação do 13º salário.
A iniciativa busca oferecer liquidez imediata aos trabalhadores que recebem seus salários pelo banco, principalmente em momentos de aperto no orçamento ou diante de despesas inesperadas.
A proposta permite que o cliente receba parte do valor do 13º antes do calendário tradicional de pagamento, criando uma alternativa para reorganizar as finanças ao longo do ano.
Como funciona a antecipação do 13º no Itaú?
O serviço está disponível pelo aplicativo do banco e funciona como uma linha de crédito vinculada ao 13º salário. Após a contratação, o valor é depositado na conta do cliente, e o desconto ocorre automaticamente no fim do ano, quando o benefício é pago pela empresa.
A solução se soma a outras modalidades já oferecidas pelo banco, como a antecipação da restituição do Imposto de Renda, ampliando o portfólio de crédito voltado a trabalhadores formais.
Para verificar a elegibilidade, o cliente deve acessar o aplicativo ou o internet banking e consultar os limites pré-aprovados, além de simular as taxas de juros.
Benefícios e pontos de atenção
A antecipação pode ser útil para quitar dívidas com juros mais altos, cobrir emergências ou organizar despesas sazonais. No entanto, por se tratar de crédito, a operação envolve cobrança de juros e encargos.
Por isso, especialistas recomendam comparar as condições com outras instituições financeiras e avaliar se a contratação realmente trará vantagem financeira. Em alguns casos, pode ser mais estratégico utilizar reservas ou buscar alternativas com taxas menores.
Com essa novidade, o Itaú reforça sua estratégia de ampliar soluções digitais e personalizadas para trabalhadores CLT. Ainda assim, a decisão de antecipar o 13º deve fazer parte de um planejamento financeiro consciente, evitando comprometer a renda de fim de ano e prevenindo desequilíbrios no orçamento.
