Emprego em risco? Funcionários da Minas Gerais Administração e Serviços (MGS), que atuam na rede municipal de ensino de Belo Horizonte (MG), enfrentam o risco de demissão em massa.
A Secretaria Municipal de Educação (Smed) comunicou que não tem interesse em renovar alguns dos contratos a partir de 26 de dezembro, um dia após o Natal, e 30 de dezembro, às vésperas do Ano Novo.
Aproximadamente 2.250 trabalhadores, incluindo oficiais de manutenção escolar, operadores de equipamento reprográfico e serventes escolares, estão diretamente envolvidos.
Motivos por trás da decisão
A decisão da Smed ocorre porque os contratos atingiram o prazo máximo permitido por lei. Um novo processo licitatório será necessário para garantir a continuidade desses serviços essenciais nas escolas municipais.
A conclusão desse processo está prevista para acontecer durante o período de férias escolares, mas ainda sem uma data específica definida.
Mobilização dos trabalhadores e sindicatos
Frente à situação, a MGS, juntamente com o Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal (Sind-Rede), busca reverter a possível demissão em massa.
A empresa afirma que mantém diálogo com a Prefeitura de Belo Horizonte para assegurar os direitos dos trabalhadores. Além disso, o Sind-Rede está organizando uma plenária para discutir estratégias que possam garantir a manutenção dos empregos.
Novas licitações e expectativas por emprego
Um novo edital está sob análise da Procuradoria Geral do Município (PGM) e promete preservar os empregos durante as férias escolares, caso haja uma transição.
A MGS poderá participar do novo processo licitatório, aumentando a chance de manter os trabalhadores em seus postos. Entretanto, a possibilidade de ajustes no número de vagas, remunerações e benefícios dos profissionais ainda causa apreensão entre os funcionários.
