O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) publicou em 12 de junho o edital de um novo processo seletivo com 8.238 vagas temporárias. As oportunidades são para nível médio e remuneram entre R$ 2.128 e R$ 4.008, dependendo do cargo escolhido.
As inscrições já estão abertas e seguem até 1º de julho, exclusivamente pelo site do IBFC, banca organizadora da seleção.
A taxa custa R$ 53, e há pedido de isenção disponível para inscritos no CadÚnico e para doadores de medula óssea que comprovem a condição.
Os requisitos para participar são:
- ter no mínimo 18 anos.
- estar em dia com as obrigações eleitorais;
- estar em dia com as obrigações militares, no caso dos candidatos do sexo masculino;
- aptidão física e mental para exercer a função;
Cargos disponíveis no concurso do IBGE:
- Agente Censitário Supervisor: 4.143 vagas — R$ 3.480;
- Agente Censitário Administrativo: 1.110 vagas — R$ 2.128;
- Agente Censitário de Informática: 1.089 vagas — R$ 2.128;
- Agente Operacional Regional: 948 vagas — R$ 4.008;
- Agente Censitário Regional: 948 vagas — R$ 3.858;
O que é exigido de cada candidato?
Todos os cargos pedem apenas ensino médio completo.
Para agente operacional regional, agente censitário regional e agente censitário supervisor, o IBGE também exige Carteira Nacional de Habilitação definitiva ou provisória, no mínimo categoria B.
Sócios-gerente ou administrador de empresas privadas, incluindo Microempreendedores Individuais, não podem participar da seleção. A prova objetiva tem 60 questões de múltipla escolha e está marcada para 27 de setembro, com aplicação em centenas de municípios de todos os estados do país.
Além do salário, os contratados recebem auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º salário proporcionais.
Somando esses benefícios, a remuneração de alguns cargos pode superar R$ 5 mil por mês.
Quanto tempo dura o contrato
A contratação inicial é de até 12 meses, podendo ser renovada conforme a necessidade da operação censitária, com limite total de 48 meses, conforme prevê a lei para contratos temporários no serviço público federal.
