Um recente acordo coletivo firmado entre o sindicato Hotel and Gaming Trades Council (HTC) e proprietários de quase 250 hotéis de Nova York garantiu reajustes salariais expressivos para camareiras, com previsão de salários anuais superiores a US$ 100 mil (cerca de R$ 505 mil) a partir do sexto ano do contrato.
Segundo especialistas, o valor acordado pode chegar a US$ 110 mil (aproximadamente R$ 556 mil) até o fim do contrato, em 2034.
Este aumento, superior a 50% até 2034, foi negociado para evitar uma greve marcada após mais de um ano de pressão sindical. A mobilização poderia impactar eventos de grande escala, como as partidas da Copa do Mundo de 2026 e as comemorações do America 250, que marcam os 250 anos da independência dos EUA em julho de 2026.
Atualmente, as camareiras sindicalizadas recebem pouco menos de US$ 40 por hora (R$ 202,40). Com o novo contrato, esse valor deverá ultrapassar US$ 61 por hora (R$ 308,70) ao final do período acordado.
Cenário no Brasil
Enquanto em Nova York os salários avançam devido à pressão sindical e ao alto custo de vida, no Brasil, os salários são significativamente mais baixos. A média salarial de camareiras de hotel no país gira em torno de R$ 1.881 por mês (R$ 22.572 por ano), com piso salarial de R$ 1.830 mensais.
Em São Paulo, o salário médio é um pouco superior, chegando a R$ 1.950 por mês (R$ 23.400 anuais), segundo dados do Jooble de março de 2026. No entanto, há variação conforme o porte do hotel e a região.
Em hotéis de luxo ou em grandes redes internacionais, os salários podem chegar a R$ 2.500 ou mais, com benefícios como plano de saúde, vale-alimentação e vale-transporte. Em estabelecimentos menores ou fora dos grandes centros, os valores tendem a se concentrar no piso da categoria.
Apesar disso, algumas regiões são consideradas “fora da curva” em relação à média nacional. Por exemplo, profissionais em cidades como Garibaldi, no Rio Grande do Sul, podem ganhar até R$ 6 mil por mês, o que a destaca como uma das regiões com melhor remuneração para a função no país.
