O cenário de concursos públicos em andamento no Brasil neste mês de julho é de mais de 40 mil vagas abertas e salários que ultrapassam R$ 35 mil por mês, com editais em prefeituras, tribunais, universidades e órgãos federais espalhados por diferentes regiões do país.
Boa parte dessas oportunidades tem origem na Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2026, sancionada em janeiro, que autorizou a criação e o preenchimento de cargos, funções e gratificações nos três Poderes, além da Defensoria Pública da União e do Ministério Público da União.
Os salários mais altos da lista
- Juiz Substituto (Tribunal de Justiça de Pernambuco): 30 vagas, salário de R$ 35.877,28, inscrições até 10 de julho.
- Defensor Público (Defensoria Pública do Rio de Janeiro): 35 vagas, salário de R$ 34.279,28, inscrições até 22 de julho.
- Auditor (Tribunal de Contas do Acre): 1 vaga, salário de R$ 38.753,22.
- Procuradoria-Geral do Município de Manaus: vencimentos de até R$ 29.009,10.
Muitas vagas em nível médio e técnico
Além dos cargos de maior remuneração, os editais também reúnem um grande número de vagas para candidatos com ensino médio, técnico ou fundamental.
O IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) tem 8.238 vagas temporárias abertas, a Dataprev oferece 1.823 posições para nível superior, e a Prefeitura de Araguaína, no Tocantins, abriu 2.137 oportunidades para diferentes níveis de escolaridade.
Áreas mais concorridas
Os editais abrangem áreas como saúde, educação, direito, administração, engenharia e segurança pública. Na segurança, há processos seletivos para a Polícia Militar do Maranhão e do Piauí e para o Corpo de Bombeiros do Maranhão e de Alagoas, com salários que podem chegar a R$ 12 mil.
Já na educação, universidades como a Federal da Bahia (UFBA), a USP e a Unicamp mantêm inscrições abertas para diferentes cargos.
Atenção com os prazos!
Os prazos de inscrição variam conforme o edital, com encerramentos previstos entre julho e setembro. A recomendação de especialistas em concursos é acompanhar diariamente os Diários Oficiais da União, dos estados e dos municípios, além de plataformas especializadas que reúnem os editais por área de interesse e faixa salarial.
Antes de se inscrever, o candidato deve ler o edital completo, documento que detalha o conteúdo programático das provas, as datas do processo seletivo e os requisitos exigidos para cada cargo.
