A Microsoft confirmou nesta semana o corte de aproximadamente 4.800 cargos, o que representa cerca de 2,1% de sua força de trabalho global. O anúncio, feito por meio de memorando interno e comunicado à imprensa, marca a mais recente etapa de uma estratégia de reestruturação iniciada em 2025.
De acordo com a imprensa estadunidense, a empresa costuma realizar reajustes no começo de todo ano fiscal. A reestruturação de 2025 foi considerada uma das maiores do grupo e visa otimizar custos operacionais para financiar investimentos massivos em inteligência artificial.
As demissões afetam principalmente as divisões de vendas comerciais, consultoria e a unidade de jogos Xbox. Somente na divisão de entretenimento, 1.600 funcionários foram desligados imediatamente, com planos da empresa de reduzir até 20% do quadro total do Xbox até o final do ano fiscal.
Empresa negou que irá substituir funcionários por IA
Apesar da correlação financeira entre a redução da folha de pagamento e o aumento dos gastos de capital em tecnologia, a empresa nega que os cortes sejam uma troca direta de humanos por algoritmos.
“Quero ser direta: as funções eliminadas hoje não estão sendo substituídas por IA. Ao mesmo tempo, o que é verdade é que a IA está mudando a forma como o trabalho é feito”, afirmou Amy Coleman, diretora de pessoas da Microsoft, em comunicado aos funcionários.
A companhia projeta um investimento recorde de US$ 190 bilhões em infraestrutura de nuvem e IA para 2026, um aumento de mais de 130% em relação ao ano anterior.
Analistas de mercado interpretam os cortes como uma manobra necessária para liberar fluxo de caixa e manter as margens de lucro atrativas enquanto a empresa constrói data centers e adquire hardware especializado.
Impacto no Xbox
A divisão de jogos enfrenta o ajuste mais severo desta rodada. Além das demissões, a Microsoft planeja desvincular quatro estúdios para operação independente, em um movimento descrito pela nova liderança do Xbox como um “reset” necessário diante do aumento dos custos de hardware.
Este anúncio segue um padrão estabelecido no ano fiscal anterior. Em 2025, a gigante de tecnologia realizou duas grandes ondas de demissões que somaram mais de 15.000 desligamentos.
