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Especialistas revelam o grupo etário mais propenso a ser substituído por IA no trabalho: não é quem você pensa

Por Milena Armando
01/10/2025
Em Geral
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Especialistas revelam o grupo etário mais propenso a ser substituído por IA no trabalho: não é quem você pensa

Foto: TOTVS

A Inteligência Artificial (IA) está transformando o mercado de trabalho e criando um cenário de incertezas para a geração de millennials. 

A pesquisa Future of Jobs Report 2025, realizada pelo Fórum Econômico Mundial, aponta que 41% das organizações globais planejam reduzir suas forças de trabalho até 2030 devido à IA, destacando a necessidade de requalificação profissional. 

Esta situação tem afetado especialmente os millennials (nascidos entre 1981 e 1996), que estão em posições intermediárias em setores suscetíveis à automação, como marketing digital, finanças e administração.

Transformações no mercado de trabalho

A tecnologia avança e o mercado segue em transformação. A IA é uma forte protagonista, capaz de automatizar processos rotineiros e realizar análises preditivas de dados. 

Embora isso pareça promissor, a realidade é que muitos trabalhadores precisam se atualizar constantemente para se manterem relevantes. Funções repetitivas e técnicas correm maior risco de substituição, mas áreas como tecnologia e análise de dados estão em ascensão.

A resposta dos trabalhadores

O impacto da IA gera reações mistas entre os trabalhadores. Enquanto alguns veem a tecnologia como uma ameaça, outros encontram otimismo. 

Segundo dados, cerca de 30% dos jovens adultos globais encaram a IA como uma oportunidade de transformar suas carreiras, apesar do medo de substituição por máquinas. Essa perspectiva positiva está intimamente ligada à disposição de se adaptar e receber qualificação contínua.

Ensino e requalificação

Devido às mudanças no mercado, instituições educacionais e corporações estão investindo em programas de formação e qualificação. 

O objetivo é alinhar as competências dos trabalhadores com as demandas do futuro, desenvolvendo habilidades como criatividade, inteligência emocional e resolução de problemas complexos. 

A IA está remodelando carreiras e introduzindo novos paradigmas no mercado de trabalho. Para os millennials, é fundamental adaptar-se a essas mudanças, buscando capacitação contínua e entendendo as implicações da tecnologia no trabalho. 

Dúvidas, críticas ou sugestões? Fale com o nosso time editorial.
Tags: IAmercado de trabalhomillennials
Milena Armando

Milena Armando

Jornalista, redatora e revisora.

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Foto: Carl Wang/Unsplash

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