Google abandona políticas DEI em contratações

A Google, da empresa Alphabet, está abandonando a meta de contratar funcionários a partir das políticas DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão), segundo informou o Wall Street Journal.

De acordo com a empresa, que fornece serviços de tecnologia ao governo americano, as lideranças avaliam mudanças nas inciativas após "decisões e ordens executivas" sobre o tema.

"Estamos comprometidos em criar um local de trabalho onde todos os nossos funcionários possam ter sucesso e oportunidades iguais, e no último ano temos revisado nossos programas projetados para nos ajudar a chegar lá. Atualizamos nossa linguagem 10-k para refletir isso, e como um contratante federal, nossas equipes também estão avaliando as mudanças necessárias após decisões judiciais recentes e ordens executivas sobre este tópico", diz trecho do comunicado.

A decisão ocorre menos de um mês da posse de Donald Trump, que assinou uma série de ordens executivas revertendo ações da administração do ex-presidente Joe Biden,priorizando políticas de inclusão baseadas em critérios como raça, gênero e orientação sexual.

"Marca um retorno ao princípio de igualdade de oportunidades e combate os excessos de uma agenda que desperdiçou recursos públicos”, afirmou a porta-voz da Casa Branca, Karoline Leavitt.

Nos últimos anos, a Google envolveu-se diretamente com a "agenda woke".

Após o assassinato do ativista George Floyd, a empresa se comprometeu a contratar mais profissionais negros e imigrantes.

Dados revelados pela própria Google indicaram que 5,7% dos funcionários eram negros e 7,5% eram hispânicos em 2020.

A empresa junta-se a outras gigantes do Vale do Silício que desistiram da pauta.

Neste mês, a Meta Plataforms, controladora do Facebook, anunciou o encerramento de seus programas DEI.

A Amazon também informou a funcionários a mudança nas políticas de inclusão.

Os CEOs das duas empresas, Mark Zuckerberg, da Meta, e Jeff Bezos, da Amazon, estiveram presentes na posse de Trump.

Leia mais: "A cultura Woke está chegando ao fim?"