IA pode acabar com 1 em cada 4 empregos: Alerta preocupante sobre o futuro do trabalho

Com uma presença cada vez mais constante no dia a dia das pessoas, a inteligência artificial está se consolidando aos poucos como uma ferramenta muito útil para muitos setores.

Entretanto, um estudo da Organização Internacional do Trabalho (OIT), junto com o Instituto Nacional de Pesquisa da Polônia (NASK) revelou que as IAs generativas também podem causar impactos negativos no mercado de trabalho.

De acordo com o relatório, intitulado de "IA generativa e Empregos: Um Índice Global Refinado de Exposição Ocupacional", um em cada quatro empregos no mundo está potencialmente exposto à transformação causada pela ferramenta.

Analisando diversas profissões na Polônia, o estudo separou as funções por faixas, definindo quais possuem a maior ou menor exposição e possibilidade de desemprego com a IA. São elas (via G1):

• Gradiente 1: A maioria das tarefas tem pouca chance de serem automatizadas, mas algumas poucas podem ser muito afetadas.
• Gradiente 2: O trabalho tem uma mistura equilibrada de tarefas que podem ou não ser automatizadas.
• Gradiente 3: Muitas tarefas têm alto potencial de automação, mas ainda há bastante variação entre elas.
• Gradiente 4: Quase todas as tarefas têm alto risco de serem automatizadas, com pouca variação entre elas.

De acordo com os resultados, ainda há um grande número de ocupações que requerem envolvimento humano. Contudo, as áreas que utilizam muito a tecnologia, como mídia, programação e finanças, são as que mais devem sentir os impactos.

IAs podem causar demissões em massa?

Embora tenha sido apurado que 25% dos empregos estejam potencialmente expostos à IA generativa, é difícil afirmar que a ferramenta pode acabar resultando em demissões em massa.

Afinal, de acordo com o estudo, a maioria das ocupações consiste em tarefas que ainda requerem envolvimento humano, embora algumas possam ser facilitadas com o auxílio da inteligência artificial.

Sendo assim, o resultado mais provável da exposição constante das IAs é a transformação dos postos de trabalho, e não necessariamente a substituição dos empregos.