Quando cai o 5º dia útil de junho de 2025?

Para muitos brasileiros, o 5º dia útil de todo mês é importantíssimo, tendo em vista que é o dia em que a maioria dos salários são pagos, principalmente para os trabalhadores de carteira assinada.

De acordo com o artigo 459 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), esta é a data limite para que os pagamentos sejam efetuados. Porém, às vezes o cálculo de datas se torna alvo de dúvidas.

O artigo deixa claro que os dias úteis são contados de segunda a sábado, e apenas domingos e feriados nacionais são desconsiderados.

Para saber a contagem correta do mês de junho, é preciso começar considerando a segunda-feira (2) como o 1º dia útil, e dar sequência com os demais dias.

Portanto, seguindo esta ordem, fica definido que os salários referentes ao mês de maio precisam ser pagos até sexta-feira, dia 6 de junho de 2025.

O que acontece se a empresa não pagar até o 5º dia útil?

Conforme citado anteriormente, a regra que diz que os salários devem ser pagos até o 5º dia útil de cada mês para trabalhadores de carteira assinada faz parte da CLT, e violar este acordo pode resultar em penalidades para a empresa, tais como (via Seu Crédito Digital):

• Juros e correção monetária sobre o valor devido;
• Multas trabalhistas em caso de fiscalização;
• Ações judiciais movidas pelos trabalhadores;
• Possível rescisão indireta do contrato;

Este último caso ocorre quando o funcionário pede demissão por culpa do empregador. Nesta situação, ele tem o direito de receber todas as verbas recisórias.

E vale lembrar que, embora o sábado seja considerado dia útil para a contagem trabalhista, o raciocínio não é o mesmo se o 5º dia útil cair em um sábado.

Afinal, as instituições bancárias só operam de segunda à sexta para transações financeiras comuns. Sendo assim, as empresas devem realizar o pagamento até a sexta-feira anterior.