{"id":3122,"date":"2025-06-27T14:59:51","date_gmt":"2025-06-27T17:59:51","guid":{"rendered":"https:\/\/crusoe.com.br\/variedades\/?p=3122"},"modified":"2025-06-27T14:59:53","modified_gmt":"2025-06-27T17:59:53","slug":"salario-minimo-tera-aumento-e-ja-comeca-a-valer-em-julho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crusoe.audiencelabs.com.br\/salario-minimo-tera-aumento-e-ja-comeca-a-valer-em-julho\/","title":{"rendered":"Sal\u00e1rio m\u00ednimo ter\u00e1 aumento e j\u00e1 come\u00e7a a valer em julho"},"content":{"rendered":"\n

Atualmente, o piso do sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional \u00e9 de R$ 1.518. Por\u00e9m, a partir do pr\u00f3ximo m\u00eas, os trabalhadores com carteira assinada em S\u00e3o Paulo <\/strong>passar\u00e3o a receber um valor mais elevado.<\/p>\n\n\n\n

O reajuste foi sancionado em maio pelo governador Tarc\u00edsio de Freitas, garantindo assim um aumento de 10% no novo piso salarial paulista.<\/p>\n\n\n\n

Desta forma, a partir da pr\u00f3xima ter\u00e7a-feira (1\u00ba), trabalhadores de mais de 70 categorias receber\u00e3o um acr\u00e9scimo de cerca de R$ 160, uma vez que o novo valor do sal\u00e1rio ser\u00e1 de R$ 1.804<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Vale destacar que esta \u00e9 a terceira vez consecutiva que o reajuste salarial paulista supera o \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC), e contemplar\u00e1 os profissionais que n\u00e3o possuem piso salarial fixado.<\/p>\n\n\n\n

Categorias profissionais que receber\u00e3o o novo sal\u00e1rio m\u00ednimo de S\u00e3o Paulo<\/h2>\n\n\n\n

Conforme citado anteriormente, o reajuste ser\u00e1 exclusivo para trabalhadores que n\u00e3o t\u00eam o piso definido por conven\u00e7\u00e3o coletiva, acordo ou legisla\u00e7\u00e3o federal. Logo, estas ser\u00e3o as categorias contempladas:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Trabalhadores dom\u00e9sticos<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Cuidadores de idosos<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Serventes<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Trabalhadores agropecu\u00e1rios e florestais<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Pescadores<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Cont\u00ednuos<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Mensageiros<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Trabalhadores de servi\u00e7os de limpeza e conserva\u00e7\u00e3o<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Trabalhadores de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de \u00e1reas verdes e de logradouros p\u00fablicos<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Auxiliares de servi\u00e7os gerais de escrit\u00f3rio<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Empregados n\u00e3o especializados do com\u00e9rcio, da ind\u00fastria e de servi\u00e7os administrativos<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Cumins<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Barboys<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Lavadeiros<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Ascensoristas<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Motoboys<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Trabalhadores de movimenta\u00e7\u00e3o e manipula\u00e7\u00e3o de mercadorias e materiais<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Trabalhadores n\u00e3o especializados de minas e pedreiras<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Operadores de m\u00e1quinas e implementos agr\u00edcolas e florestais<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Operadores de m\u00e1quinas da constru\u00e7\u00e3o civil<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Operadores de m\u00e1quinas de minera\u00e7\u00e3o<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Operadores de m\u00e1quinas de cortar e lavrar madeira<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Classificadores de correspond\u00eancia e carteiros<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Tintureiros<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Barbeiros<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Cabeleireiros<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Manicures e pedicures<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Dedetizadores<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Vendedores<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Trabalhadores de costura<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Estofadores<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Pedreiros<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Trabalhadores de prepara\u00e7\u00e3o de alimentos e bebidas<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Trabalhadores de fabrica\u00e7\u00e3o e confec\u00e7\u00e3o de papel e papel\u00e3o<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Trabalhadores em servi\u00e7os de prote\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a pessoal e patrimonial<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Trabalhadores de servi\u00e7os de turismo e hospedagem<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Gar\u00e7ons<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Cobradores de transportes coletivos<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Barmen<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Pintores<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Encanadores<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Soldadores<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Chapeadores<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Montadores de estruturas met\u00e1licas<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Vidreiros<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Ceramistas<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Fiandeiros<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Tecel\u00f5es<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Tingidores<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Trabalhadores de curtimento<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Joalheiros<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Ourives<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Operadores de m\u00e1quinas de escrit\u00f3rio<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Datil\u00f3grafos<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Digitadores<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Telefonistas<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Operadores de telefone e de telemarketing<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Atendentes e comiss\u00e1rios de servi\u00e7os de transporte de passageiros<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Trabalhadores de redes de energia e de telecomunica\u00e7\u00f5es<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Mestres e contramestres<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Marceneiros<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Trabalhadores em usinagem de metais<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Ajustadores mec\u00e2nicos<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Montadores de m\u00e1quinas<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Operadores de instala\u00e7\u00f5es de processamento qu\u00edmico<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Supervisores de produ\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o industrial<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Administradores agropecu\u00e1rios e florestais<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Trabalhadores de servi\u00e7os de higiene e sa\u00fade<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Chefes de servi\u00e7os de transportes e de comunica\u00e7\u00f5es<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Supervisores de compras e de vendas<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Agentes t\u00e9cnicos em vendas<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Representantes comerciais<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Operadores de esta\u00e7\u00e3o de r\u00e1dio<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Operadores de esta\u00e7\u00e3o de televis\u00e3o<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Operadores de equipamentos de sonoriza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Operadores de proje\u00e7\u00e3o cinematogr\u00e1fica<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional deve aumentar em 2026<\/h2>\n\n\n\n

    Segundo o Projeto da Lei de Diretrizes Or\u00e7ament\u00e1rias (PLDO) de 2026, a partir do pr\u00f3ximo ano, o piso do sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional pode aumentar em at\u00e9 7,37% comparado ao atual.<\/p>\n\n\n\n

    Com isso, a proje\u00e7\u00e3o \u00e9 de que o valor alcance R$ 1.630, com a possibilidade de o reajuste entrar em vigor j\u00e1 a partir de janeiro do pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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