Grandes redes de varejo farmac\u00eautico e supermercados come\u00e7am a abandonar a escala 6\u00d71, passando a oferecer dois dias de descanso por semana a seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n
O movimento avan\u00e7a depois de a C\u00e2mara dos Deputados aprovar, em dois turnos, uma proposta de jornada m\u00e1xima de 40 horas semanais em cinco dias.<\/p>\n\n\n\n
A nova lei agora tramita no Senado e precisa ser aprovada por l\u00e1 para come\u00e7ar a valer oficialmente, o que pode acontecer at\u00e9 o final de 2026. <\/p>\n\n\n\n
A RD Sa\u00fade implantou o modelo em 3,5 mil farm\u00e1cias Raia e Drogasil. <\/p>\n\n\n\n
O Grupo DPSP adotou a escala em 1.650 lojas das redes Drogaria S\u00e3o Paulo e Pacheco, onde trabalham 24 mil pessoas. <\/p>\n\n\n\n
O Savegnago come\u00e7ou em unidades-piloto e amplia a escala gradualmente. <\/p>\n\n\n\n
O Extrabom iniciou em tr\u00eas lojas no Esp\u00edrito Santo. Supernosso e Pague Menos tamb\u00e9m testam ou ampliam o modelo.<\/p>\n\n\n\n
O modelo j\u00e1 beneficia dezenas de milhares de profissionais em opera\u00e7\u00f5es consolidadas, enquanto outras empresas ainda est\u00e3o em fase de expans\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n
As redes mant\u00eam, por enquanto, a carga semanal de 44 horas.<\/p>\n\n\n\n
A RD Sa\u00fade, controladora das redes Raia e Drogasil, implantou o modelo em toda a opera\u00e7\u00e3o. A escala 5\u00d72 funciona em mais de 3,5 mil estabelecimentos da companhia distribu\u00eddos pelo pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
A mudan\u00e7a transformou a rotina de milhares de profissionais, que trabalham cinco dias e descansam dois. <\/p>\n\n\n\n
A empresa testou o formato com grupos espec\u00edficos de trabalhadores antes de expandir a medida para todas as lojas.<\/p>\n\n\n\n
Sem reduzir as 44 horas semanais, a companhia reorganizou a distribui\u00e7\u00e3o dos dias de trabalho para aumentar a atratividade das vagas e diminuir a rotatividade no varejo farmac\u00eautico.<\/p>\n\n\n\n
O Grupo DPSP alterou a escala em 1.650 estabelecimentos e beneficiou cerca de 24 mil trabalhadores das redes Drogaria S\u00e3o Paulo e Drogarias Pacheco. <\/p>\n\n\n\n
A reorganiza\u00e7\u00e3o concentra o trabalho em cinco dias para garantir dois dias de descanso por semana.<\/p>\n\n\n\n
A companhia mant\u00e9m o total semanal de 44 horas e redistribui as horas de trabalho sem reduzir a carga total. <\/p>\n\n\n\n
Segundo o grupo, a mudan\u00e7a melhorou a reten\u00e7\u00e3o de pessoal e ampliou o interesse de candidatos pelas vagas abertas.<\/p>\n\n\n\n
O Savegnago Supermercados iniciou testes em unidades espec\u00edficas e agora amplia gradualmente o modelo 5\u00d72 para novos estabelecimentos, enquanto avalia os resultados operacionais antes da expans\u00e3o total.<\/p>\n\n\n\n
O Extrabom come\u00e7ou a escala 5\u00d72 em tr\u00eas lojas no Esp\u00edrito Santo e planeja expandi-la para mais de 5 mil trabalhadores. <\/p>\n\n\n\n
O Supernosso iniciou o modelo com 500 profissionais de tr\u00eas unidades e o ampliou para opera\u00e7\u00f5es do Supernosso e Apoio Mineiro. <\/p>\n\n\n\n
O Pague Menos expande gradualmente a escala em seus 40 supermercados. <\/p>\n\n\n\n
A transforma\u00e7\u00e3o ocorre enquanto o Congresso debate a jornada m\u00e1xima de 40 horas. Mas as empresas n\u00e3o aguardam aprova\u00e7\u00e3o constitucional para reformular suas escalas.<\/p>\n\n\n\n
A C\u00e2mara dos Deputados aprovou, em dois turnos, uma Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o em agosto de 2026. <\/p>\n\n\n\n
O texto estabelece jornada m\u00e1xima de 40 horas semanais distribu\u00eddas em cinco dias e acaba com a escala 6\u00d71.<\/p>\n\n\n\n
A proposta ainda tramita no Senado, mas as empresas de varejo j\u00e1 antecipam voluntariamente a mudan\u00e7a. <\/p>\n\n\n\n
A transi\u00e7\u00e3o completa para 40 horas ocorrer\u00e1 em at\u00e9 14 meses ap\u00f3s a promulga\u00e7\u00e3o da emenda, com uma primeira etapa de limite de 42 horas semanais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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