Uma nova cl\u00e1usula da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva 2026\/2027 do setor de g\u00e1s capixaba passa a barrar as entregas de botij\u00f5es em domic\u00edlio aos domingos, vedando que empresas escalem funcion\u00e1rios para esse tipo de servi\u00e7o externo no dia.<\/p>\n\n\n\n
Representantes dos trabalhadores, reunidos no Sitramico\/ES, e o sindicato patronal do com\u00e9rcio varejista de GLP capixaba fecharam o acordo. <\/p>\n\n\n\n
As regras valem por um ano apenas no estado do Esp\u00edrito Santo, com in\u00edcio em agosto de 2026 e t\u00e9rmino em julho de 2027.<\/p>\n\n\n\n
As revendas de g\u00e1s podem abrir aos domingos, mas o atendimento deve ser exclusivamente presencial: o consumidor compra o botij\u00e3o diretamente no estabelecimento, e um funcion\u00e1rio designado o atende na portaria da empresa.<\/p>\n\n\n\n
A entrega em casa tamb\u00e9m \u00e9 proibida, inclusive para pedidos feitos por aplicativos ou plataformas digitais. <\/p>\n\n\n\n
Aos domingos, a empresa n\u00e3o pode usar empregados, aut\u00f4nomos, freelancers ou terceiros para realizar entregas.<\/p>\n\n\n\n
A empresa que descumprir a regra paga multa equivalente ao sal\u00e1rio do empregado envolvido, por trabalhador e por domingo com entrega irregular. <\/p>\n\n\n\n
Metade do valor vai para o funcion\u00e1rio prejudicado, e a outra metade, para o Sitramico\/ES.<\/p>\n\n\n\n
Mesmo com a vig\u00eancia marcada para 1\u00ba de agosto, as empresas ganham um prazo de 90 dias corridos para se ajustar \u00e0s exig\u00eancias, o que empurra a adapta\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria para at\u00e9 o final de outubro de 2026.<\/p>\n\n\n\n
Os trabalhadores do setor recebem reajuste salarial de 8,36%. <\/p>\n\n\n\n
O acordo define novos pisos para secret\u00e1rias, entregadores de at\u00e9 336 quilos e recepcionistas, conforme a fun\u00e7\u00e3o exercida. <\/p>\n\n\n\n
Ajudantes passam a ganhar R$ 1.997,61 mais 30% de adicional de periculosidade, totalizando R$ 2.596,90.<\/p>\n\n\n\n
Conferentes de dep\u00f3sito recebem R$ 2.682,90 com o adicional, e entregadores automotivos ganham entre R$ 2.803,42, para ve\u00edculos de at\u00e9 cinco toneladas, e R$ 3.848,24, para motoristas de carreta. <\/p>\n\n\n\n
Os valores j\u00e1 incluem os 30% de periculosidade.<\/p>\n\n\n\n
A Conven\u00e7\u00e3o prev\u00ea aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o de R$ 32 por dia, limitado a 26 dias. O benef\u00edcio pode chegar a R$ 832 ao m\u00eas. <\/p>\n\n\n\n
Tamb\u00e9m inclui cesta natalina m\u00ednima de R$ 310 para os trabalhadores do setor de revenda de g\u00e1s liquefeito de petr\u00f3leo.<\/p>\n\n\n\n
A Conven\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m prev\u00ea plano de sa\u00fade ambulatorial compartilhado com as empresas, plano odontol\u00f3gico gratuito, seguro de vida e desjejum fornecido antes da jornada. <\/p>\n\n\n\n
Nas horas extras, o adicional \u00e9 de 60% nas duas primeiras e 100% nas seguintes. Domingos e feriados pagam 120% acima do valor normal.<\/p>\n\n\n\n
O documento pro\u00edbe banco de horas e exige intervalo de 11 horas ap\u00f3s o trabalho extraordin\u00e1rio. <\/p>\n\n\n\n
Gestantes n\u00e3o podem fazer horas extras ap\u00f3s a constata\u00e7\u00e3o da gravidez, e a estabilidade da trabalhadora se estende por 60 dias al\u00e9m das garantias legais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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